Allgemeine Geschäftsbedingungen Audrey Bär
Kurz-AGBs Coachings

Coaching-Termine, welche schriftlich, mündlich oder online vereinbart wurden, sind verbindlich.
Vereinbarte Termine können online bis zu 48 Stunden vorher kostenfrei verändert oder abgesagt werden, per E-Mail, per WhatsApp oder telefonisch bis zu 24 Stunden vor Terminbeginn.
Bei Absagen innerhalb 24 Stunden vor Terminbeginn oder etwaigem Nichterscheinen, auch online, wird der Termin voll berechnet.

Das Coachinghonorar ist im Internet entsprechend benannt und kann beim Termin vor Ort in bar, online bei Buchung per PayPal oder per Überweisung bezahlt werden oder auf Anfrage per Rechnung.

Die Parameter für Coachings beim Klienten (Unternehmen) vor Ort werden je nach Umfang und Aufwand in einem separaten Angebot behandelt.

Ein Coaching ist eine Dienstleistung, durch welche kein Anspruch auf das Herbeiführen eines Erfolges entsteht.
Coaching ist kein Heilversprechen.
Die Verantwortung für die persönliche Entwicklung und Gesundheit ist Sache der Klientin / des Klienten.
Coaching ersetzt keine Psychotherapie oder medizinischen Behandlungen, kann diese aber positiv ergänzen.

Kurz-AGBs Consulting
Die Parameter für Consulting-Dienstleistungen werden jeweils nach Umfang und Aufwand in einem separaten Angebot behandelt.

Kurz-AGBs customized Ausbildungen, Trainings & Workshops
Termine, welche schriftlich, mündlich oder online vereinbart wurden, sind verbindlich.
Vereinbarte Termine können online, per E-Mail, per WhatsApp oder telefonisch bis zu 2 Wochen vor Terminbeginn kostenfrei verändert oder abgesagt werden.
Bei Absagen innerhalb 2 Wochen vor Seminarbeginn oder etwaigem Nichterscheinen, auch online, wird der Termin voll berechnet, sofern nicht ein Interessent von der Warteliste nachrücken oder ein anderweitiger „Ersatz“ gefunden werden kann.
Kann der Seminarplatz anderweitig vergeben werden, fällt lediglich eine Gebühr von 15% des vollen Seminarpreises an.
Die jeweiligen Seminargebühren sind im Internet entsprechend benannt.

Die Parameter für Ausbildungen, Trainings und Workshops beim Klienten (Unternehmen) vor Ort werden je nach Umfang und Aufwand in einem separaten Angebot behandelt.

Allgemeinen Geschäftsbedingungen – Webdesign

1. Allgemeines
Diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen für den Bereich Webdesign (nachfolgend AGB-WD genannt) sind Bestandteil aller Verträge in schriftlicher und elektronischer Form mit
CareerMover (Audrey Bär) in Haidstrasse 19a, 63741 Aschaffenburg (nachfolgend CareerMover genannt) und dem Kunden (nachfolgend Auftraggeber genannt).
Diese AGB-WD gelten für alle gegenwärtige und zukünftige Projekte und Dienstleistungen von CareerMover gegenüber dem Auftraggeber, selbst wenn bei Vertragsabschluss nicht
ausdrücklich auf die AGB-WD Bezug genommen wird.
Gegenstand und Umfang der Leistungen sind in den entsprechenden Angeboten und Verträgen geregelt.

2. Angebot und Preisangaben
Angebote von CareerMover sind 14 Tage ab Ausstellungsdatum gültig. Die Preisangaben in einem Angebot, in einer sonstigen schriftlichen oder mündlichen Vereinbarung sowie auf dieser Website verstehen sich als Nettopreise. Das bedeutet, es handelt sich um Preisangaben exklusive der gesetzlich geltenden Umsatzsteuer.

3. Zustandekommen eines Vertrages
Einem Vertragsabschluss geht immer ein unverbindliches Erstgespräch zwischen CareerMover und dem Auftraggeber voraus. Ein Auftrag gilt als erteilt, wenn von CareerMover ein schriftliches oder mündliches Angebot dem Auftraggeber unterbreitet und dieses innerhalb von 14 Tagen nach dem Ausstellungsdatum im vollen Umfang schriftlich oder per E-Mail oder durch das Unterzeichnen eines Vertrages bestätigt wurde.
Nachträgliche Änderungen des Auftragsumfanges durch den Auftraggeber bedarf einer schriftlichen Genehmigung durch CareerMover.

4. Pflichten des Auftraggebers
Der Auftraggeber hat sicherzustellen, dass die für die Umsetzung des Auftrages übermittelten Grafiken, Texte und Unterlagen keine Urheberrechte oder sonstige Rechte Dritter verletzen.
CareerMover haftet nicht bei allfälligen Verletzungen dieser Rechte. Die Verantwortung liegt allein beim Auftraggeber.
Ferner stellt der Auftraggeber die für die Realisierung des Projektes benötigtenInformationen und Dateien fristgerecht zur Verfügung.

5. Leistungstermine
Angegebene Konzepts- oder Fertigstellungstermine gelten als Richtlinien und sind nicht verbindlich, sofern kein verbindlicher Termin festgelegt wurde. Verbindliche Termine sind schriftlich zu vereinbaren.
Werden vom Auftraggeber die für die Umsetzung des Projektes benötigten Unterlagen und Dateien nicht zeitgemäß zur Verfügung gestellt, insbesondere wenn dieser Umstand eine Finalisierung des Projektes wesentlich erschwert oder unmöglich macht, ist CareerMover berechtigt, den Vertrag und sämtliche Vereinbarungen aufzulösen. Die bis dahin erbrachten Leistungen werden nach Arbeitsstunden in Rechnung gestellt.

6. Zustellung der Rechnung
Die Rechnung wird nach Fertigstellung des Auftrages dem Auftraggeber zugestellt.
Dies betrifft Aufträge ohne fortlaufende Betreuung, jedoch ist CareerMover berechtigt, Anzahlungen, Zwischen- oder Teilrechnungen während des Auftragszeitraumes zu stellen.
Leistungsverträge mit einer Leistungsfrist über einen längeren Zeitraum sowie Ratenzahlungen werden monatlich oder quartalsmäßig (vierteljährlich) im Voraus verrechnet, sofern nichts anderes schriftlich vereinbart wurde.
Sofern nichts anderes vereinbart ist, werden Rechnungen dem Auftraggeber per E-Mail (im PDF-Format) oder postalisch zugesandt.

7. Zahlung
Sofern schriftlich nichts anderes vereinbart wurde, ist die Rechnung bis spätestens 14 Tage ab Rechnungsdatum und ohne Abzug fällig. Bei Nichteinhaltung der Zahlungsfrist werden Verzugszinsen in der Höhe von 10 % und Mahngebühren in der Höhe von 4,- Euro pro Mahnung in Rechnung gestellt.

8. Eigentum Vorbehalt
Bis zur vollständigen Bezahlung der Leistung bleibt diese im Besitz von CareerMover.

9. Kündigung
Die Kündigung (Rücktritt) eines Vertrages durch den Auftraggeber ist jederzeit ohne Angaben von Gründen möglich und ist mündlich (telefonisch) oder schriftlich (Mail, Post) an CareerMover e.K., Audrey Bär, Haidstrasse 19a, 63741 Aschaffenburg, Tel: +49 (0)6021 3269032 oder per Mail an info@careermover.de zu richten.

In der Kündigung (Rücktrittserklärung) muss eine eindeutige Erklärung (zum Beispiel der Entschluss den Vertrag der Dienstleistung zu kündigen) enthalten sein.
Die bis dahin erbrachten Leistungen durch CareerMover werden nach Arbeitsstunden (je € 100,-) abgerechnet und in Rechnung gestellt. Die Kündigung tritt sofort in Kraft – ausgenommen sind längerfristige Leistungsverträge, die nachstehend gesondert geregelt werden.

Muster Kündigungsformular → Rücktritt:
CareerMover e.K.
Audrey Bär
Haidstrasse 19a
63741 Aschaffenburg
Telefon: +49 (0)6021 3269032
Mail: info@careermover.de
Web: www.careermover.de

Rücktritt Projektauftrag
Sie können das Formular online ausfüllen, auf ihren Computer abspeichern und uns formlos postalisch übermitteln oder an info@careermover.de mailen.
Absender (Kunde):
Name:
Anschrift:
Hiermit kündige ich mit sofortiger Wirkung den erteilten Auftrag zur Erstellung des vereinbarten Webprojektes und nehme zur Kenntnis, dass die bis jetzt durch CareerMover
erbrachten Leistungen nach Arbeitsstunden abgerechnet und in Rechnung gestellt werden.
Datum und Unterschrift (nur bei Mitteilung per Post):
Die Kündigung eines längerfristigen Leistungsvertrages – also Verträge mit Vorauszahlungen – durch den Auftraggeber (zum Beispiel Wartung oder SEO-Optimierung über mehrere Monate) tritt ab dem Folgemonat des jeweiligen Monats in Kraft, bis zu dem die Vorauszahlung getätigt wurde. Eine Rückvergütung ist nicht möglich, da die Leistungen bereits erbracht wurden.

Muster Kündigungsformular → Leistungsvertrag mit Vorauszahlung:
CareerMover e.K.
Audrey Bär
Haidstrasse 19a
63741 Aschaffenburg
Telefon: +49 (0)6021 3269032
Mail: info@careermover.de
Web: www.careermover.de
Kündigung Leistungsvertrag
Sie können das Formular online ausfüllen, auf ihren Computer abspeichern und uns formlos postalisch übermitteln oder an info@careermover.de mailen.
Auftraggeber (Kunde):
Name:
Anschrift:

Hiermit kündige ich meinen Leistungsvertrag mit CareerMover. Ich nehme zur Kenntnis, dass die Kündigung ab dem Folgemonat des jeweiligen Monats in Kraft tritt, bis zu dem die Vorauszahlung getätigt wurde. Eine Rückvergütung ist nicht möglich, da die Leistung bereits erbracht wurde.
Datum und Unterschrift (nur bei Mitteilung per Post):
Eine automatische Kündigung tritt in Kraft, wenn die vereinbarte Leistungszeit eines Vertrages beendet ist. Eine außerordentliche Kündigung wird seitens von CareerMover vollzogen, wenn der Auftraggeber trotz wiederholter Anmahnung gegen diese AGBs verstößt.

10. Vollendung und Übergabe
Sofern nichts anderes schriftlich vereinbart wurde, wird das Projekt dem Auftraggeber vor der jeweiligen Fertigstellung als Entwurf zur Begutachtung vorgelegt. Nach dessen Einverständnis und etwaigen Korrekturen wird das Projekt vollendet und dem Auftraggeber auf einem geeigneten Datenträger oder durch das Hochladen auf einem Webserver übergeben. Nach der Übergabe der Projektdaten an den Auftraggeber ist CareerMover nicht zur Sicherung der Daten verpflichtet.
Bei Aufträgen ohne visuell messbares Ergebnis (zum Beispiel Suchmaschinen Optimierung, Online Marketing, Public Relations…) wird Ihnen in regelmäßigen Abständen ein Bericht
über die Leistungen übermittelt. Im Regelfall wird so ein Bericht gemeinsam mit der monatlichen oder vierteljährlichen Rechnung übermittelt werden.

11. Abnahme durch Auftraggeber
Nach Vollendung und Übergabe eines Web- oder Designprojektes ist der Auftraggeber zur Abnahme des Projektes verpflichtet, sofern die erbrachte Leistung durch CareerMover den vertraglichen Anforderungen entspricht.
Die Frist für die Abnahme beträgt 7 Tage ab dem Tag der Übergabe. Der Auftraggeber verpflichtet sich das Web- oder Designprojekt zu prüfen und die Funktionen zu testen. Etwaige Mängel sind sofort, spätestens jedoch nach 7 Tage anzuzeigen. CareerMover wird die Beanstandungen rasch korrigieren.
Das Web- oder Designprojekt gilt als abgenommen und genehmigt, wenn der Auftraggeber innerhalb von 14 Tage ab dem Tag der Übergabe keine Mängel anzeigt. Änderungen nach der Abnahme sind kostenpflichtig.
Aufträge, die nicht in den Bereich Website Gestaltung, Grafikdesign und Printdesign fallen, sind von der Abnahme durch den Auftraggeber nicht betroffen, da eine solche Abnahme in diesen Fällen mangels visuellen Ergebnisses nicht möglich ist. In diesen Fällen wird der Auftraggeber von CareerMover in geeigneter Weise (Berichte) über die Durchführung der Leistungen informiert.

12. Webhosting und Domain
Im Bereich Webhosting und Domain tritt CareerMover als Vermittler zwischen dem Auftraggeber und dem Hosting Anbieter (Provider) auf. Die Registrierung der Domain kann vom Auftraggeber selber oder nach Bevollmächtigung von CareerMover im Wege des Providers veranlasst werden.
CareerMover hat keinen Einfluss darauf, dass die Wunschdomain von der zuständigen Registrierungsstelle dem Auftraggeber tatsächlich zugeteilt wird. Bei erfolgreicher Registrierung der Domain wird der Auftraggeber mit allen Rechten und Pflichten als Domaininhaber eingetragen. Der Domaininhaber ist für die bereit gestellten Informationen auf dem vom Provider zur Verfügung gestellten Hostingprodukt vollumfänglich verantwortlich.
Bezüglich Webhosting und der Domain gelten die AGB des Drittanbieters (Provider, Domain Registrierungsstelle). Jede Haftung durch CareerMover ist in diesem Zusammenhang ausgeschlossen.
Sofern nichts anderes schriftlich vereinbart wurde, erfolgt die Verrechnung des Webhosting und Domain direkt über den Hosting Anbieter.
Eine Kündigung des Webhosting und der Domain hat nach Inkrafttreten dieser die Löschung aller Daten zur Folge. Für etwaige Sicherung der Daten ist der Auftraggeber selber verantwortlich, ausgenommen CareerMover wird dazu beauftragt. Ein solcher Auftrag wird von CareerMover gesondert verrechnet.

13. Kennzeichnung und Referenz
Sofern nichts anderes schriftlich vereinbart wurde, behält sich CareerMover vor, auf den erstellten einzelnen Seiten der Weblösung des Auftraggebers unentgeltlich eine Kennzeichnung (Verlinkung) auf den Urheber (Website von CareerMover) zu platzieren. Dieser Link besteht entweder aus einer Grafik oder einem Text und wird in das Erscheinungsbild der Auftraggeberseite so gestaltet, dass dieser nicht störend ist. Gegen
einen zuvor festgelegten Betrag hat der Auftraggeber die Möglichkeit, diese Kennzeichnung (Link) von CareerMover entfernen zu lassen. Ansonsten ist der Auftraggeber nicht berechtigt, diese Hinweise zu entfernen.
Sofern nichts anderes schriftlich vereinbart wurde, behält sich CareerMover vor, die durch einen Auftraggeber beauftragten und von CareerMover erstellten Projekte als Referenz inklusive einer Beschreibung auf der Homepage von CareerMover darzustellen.

14. Nutzungsrechte, Lizenzschlüssel
Sofern nichts anderes schriftlich vereinbart wurde, räumt CareerMover dem Auftraggeber nach der vollständigen Bezahlung aller Leistungen ein Einfaches und nicht übertragbares Nutzungsrecht für den jeweiligen Zweck ein. Dies bedeutet, wenn CareerMover Leistungen zur Gestaltung einer Internetpräsenz erbrachte, so ist die Nutzung dieser Weblösung durch den Auftraggeber auf eine Verwendung im Internet beschränkt. Eine Ausnahme bilden hier Logos, Grafiken, Fotodesign und Drucksorten – für die dafür erbrachten Leistungen durch CareerMover erhalten Sie ein zeitlich und räumlich uneingeschränktes Nutzungsrecht.
Ungeachtet dessen stellt CareerMover in manchen Fällen kostenpflichtige Lizenzschlüsseln von Drittanbietern dem Auftraggeber für die Dauer des Geschäftsverhältnisses unentgeltlich zur Verfügung. Dies trifft zumeist bei der Verwendung von kostenpflichtigen Plugins und Entwicklungen bei CMS Systemen (zum Beispiel „Mehrsprachen Erweiterung“ in WordPress) zu.
Wenn in diesen Fällen der Auftraggeber das Geschäftsverhältnis mit CareerMover löst, so erlischt mit sofortiger Wirkung das unentgeltliche Nutzungsrecht des Auftraggebers an den betreffenden Lizenzschlüsseln. Dies kann zur Folge haben, dass eine Internetpräsenz nicht mehr ordnungsgemäß funktioniert. Um dem entgegenzuwirken, hat der Auftraggeber nach der Auflösung des Geschäftsverhältnisses mit CareerMover die Möglichkeit, eine dauerhafte Nutzung des betreffenden Lizenzschlüssel von CareerMover zu erwerben.

15. Haftungsausschluss
CareerMover haftet nicht für Schäden, die im Zusammenhang mit der Benutzung der zur Verfügung gestellten Leistungen stehen. Jede Haftung für Folgeschäden ist ausgeschlossen.
Weiters ist der Auftraggeber allein für den Inhalt verantwortlich.
Störungen und Schäden, die durch eine fehlerhafte Software (zum Beispiel CMS Systeme) entstehen und die nicht ursächlich von CareerMover stammen, wird von CareerMover keine Haftung übernommen.
CareerMover übernimmt keine Haftung für Datenverlust. Sofern nichts anderes schriftlich vereinbart wurde, ist der Auftraggeber selbst für ein eine Datensicherung verantwortlich.

16. Datenschutz
Personenbezogene Daten, die im Zuge einer Geschäftsverbindung bekanntgegeben werden, werden von CareerMover im Rahmen des Geschäftsverhältnisses erhoben, gespeichert und verarbeitet. Die Daten werden nur für Zwecke der Leistungserbringung, der Administration und zum Referenzieren verwendet.
1. Dabei werden folgende Daten erhoben:
2. Die Erhebung von den angeführten Daten wird auf ein absolutes Minimum beschränkt. Es werden nur jene Daten erhoben, die für das jeweilige Kontakt-, Geschäfts- oder
Vertragsverhältnis unbedingt erforderlich sind.
1. Personalien und Stammdaten (Nachname, Vorname, Adresse, Mail Adresse,
Staatsangehörigkeit, Telefon- und Faxnummer, Geburtsdatum, Familienstand,
Kundennummer sowie Sprache und KFZ-Kennzeichen usw.);
2. Legitimationsdaten in Reisedokumenten (Passnummer, Passdaten, Geburtsdatum,
ausstellende Behörde, Nationalität, Laufzeit) und Ausweisen (Personalausweis,
Führerschein etc. samt ausstellender Behörde und Laufzeit);
3. Bild- und Tondaten;
1. Bei vereinbarter Ratenzahlung zusätzlich:
2. Bankverbindung,
3. IBAN
4. BIC
• Eine Referenzierung kann sein:
• Veröffentlichung eines Kundenprojektes auf dieser Website in den
Referenzseiten.
• Veröffentlichung auf dieser Website in der Kundenliste.
• Veröffentlichung von Bewertungen und Kommentare auf dieser Website.
• Teilen in sozialen Netzwerken.
• Gegebenenfalls Vermarktung in einem Newsletter.
Eine Weitergabe persönlicher Daten erfolgt nur bei der Registrierung einer Domain an den
zuständigen Domainregistrar und bei der Einrichtung eines Webservers an den zuständigen Provider, sofern dies nicht vom Kunden selbst durchgeführt wird.
Weiters erfolgt keine weitere Weitergabe von personenbezogenen Daten an Dritte oder ein
Abgleich dieser, sofern CareerMover nicht zur Weitergabe der Daten aufgrund zwingender
Rechtsvorschriften an Behörden und staatlichen Institutionen verpflichtet ist.
Die Dauer der Speicherung bemisst sich nach der Dauer unserer Geschäftsbeziehung, den von Ihnen erteilten Einwilligungen, darüber hinaus nach den für uns geltenden gesetzlichen
Aufbewahrungspflichten und rechtlichen Verpflichtungen.

17. Geheimhaltung
CareerMover verpflichtet sich zur Geheimhaltung aller Kenntnisse über geschäftliche
Angelegenheiten sowie Geschäfts- und Betriebsgeheimnisse, die vom Auftraggeber zur
Leistungserbringung zur Verfügung gestellt werden.
CareerMover ist berechtigt, ihm anvertraute personenbezogene Daten des Auftraggebers im Rahmen der Geschäftsverbindung zu verarbeiten und Projekte zu referenzieren.

18. Streitbeilegung
Beschwerden und Online Streitbeilegung in Verbraucherangelegenheiten nach Artikel 14 Absatz 1 (ODR-VO):
CareerMover ist jederzeit um ein Einvernehmen mit dem Kunden bemüht. Im Falle einer
Beschwerde können Sie uns unter info@CareerMover.de erreichen. Gemeinsam werden wir eine Lösung zu Ihrer Zufriedenheit finden.
Die Europäische Kommission stellt eine Plattform zur Online-Streitbeilegung (OS) bereit, die Sie unter https://ec.europa.eu/consumers/odr/ finden. Die OS-Plattform ist eine
Anlaufstelle zur außergerichtlichen Beilegung von Streitigkeiten, die aus Online Dienstleistungen und Kaufprozesse entstehen.
Zur Teilnahme an einem Streitbeilegungsverfahren vor einer erbraucherschlichtungsstelle sind wir nicht verpflichtet und grundsätzlich nicht bereit.

19. Erfüllungsort und Gerichtsstand
Als Erfüllungsort gilt der Sitz von CareerMover (Webdesign Unternehmen von Audrey Bär). Jenes Gericht, in dessen Wirkungskreis der Firmensitz von CareerMover fällt, ist bei Rechtsstreitigkeiten zuständig.

20. Schlussbestimmungen
Sämtliche Neben- und Sondervereinbarungen oder Abweichungen der genanten Punkte
bedürfen zu ihrer Rechtswirksamkeit der Schriftform. Wenn einzelne Punkte dieser AGB durch Änderungen unwirksam werden, so bleiben die übrigen Bestimmungen voll wirksam.
Die Geschäftsbedingungen eines Auftraggebers gelten nur, wenn CareerMover diesen schriftlich zustimmt.

Download AGB-WD

Widerrufsrecht für Dienstleistungen | Widerrufsrecht für Verbraucher

(Verbraucher ist jede natürliche Person, die ein Rechtsgeschäft zu Zwecken abschließt, die überwiegend weder ihrer gewerblichen noch ihrer selbstständigen beruflichen Tätigkeit zugerechnet werden können.)

Widerrufsbelehrung | Widerrufsrecht

Sie haben das Recht, binnen vierzehn Tagen ohne Angabe von Gründen diesen Vertrag zu widerrufen.
Die Widerrufsfrist beträgt vierzehn Tage ab dem Tag des Vertragsabschlusses

Um Ihr Widerrufsrecht auszuüben, müssen Sie mich (Audrey Bär, Institut für Kommunikationsstrategien, Haidstrasse 19a, 63741 Aschaffenburg, Tel.: +49 (0)6021 4942828, E-Mail: info@audrey-baer.de) mittels einer eindeutigen Erklärung (z.B. ein mit der Post versandter Brief oder E-Mail) über Ihren Entschluss, diesen Vertrag zu widerrufen, informieren.

Zur Wahrung der Widerrufsfrist reicht es aus, dass Sie die Mitteilung über die Ausübung des Widerrufsrechts vor Ablauf der Widerrufsfrist absenden.

Folgen des Widerrufs

Wenn Sie diesen Vertrag widerrufen, habe ich Ihnen alle Zahlungen, die ich von Ihnen erhalten haben, einschließlich der Lieferkosten (mit Ausnahme der zusätzlichen Kosten, die sich daraus ergeben, dass Sie eine andere Art der Lieferung als die von uns angebotene, günstigste Standardlieferung gewählt haben), unverzüglich und spätestens binnen vierzehn Tagen ab dem Tag zurückzuzahlen, an dem die Mitteilung über Ihren Widerruf dieses Vertrags bei mir eingegangen ist. Für diese Rückzahlung verwende ich dasselbe Zahlungsmittel, das Sie bei der ursprünglichen Transaktion eingesetzt haben, es sei denn, mit Ihnen wurde ausdrücklich etwas anderes vereinbart; in keinem Fall werden Ihnen wegen dieser Rückzahlung Entgelte berechnet.

Haben Sie verlangt, dass die Dienstleistungen während der Widerrufsfrist beginnen soll, so haben Sie mir einen angemessenen Betrag zu zahlen, der dem Anteil der bis zu dem Zeitpunkt, zu dem Sie mir von der Ausübung des Widerrufsrechts hinsichtlich dieses Vertrags unterrichten, bereits erbrachten Dienstleistungen im Vergleich zum Gesamtumfang der im Vertrag vorgesehenen Dienstleistungen entspricht.

Ausschluss- bzw. Erlöschensgründe

Ende der Widerrufsbelehrung

Das vorstehende Widerrufsrecht gilt nicht, sofern das Rechtsgeschäft Ihrer gewerblichen oder beruflichen Tätigkeit zugerechnet werden kann.

Muster-Widerrufsformular

(Wenn Sie den Vertrag widerrufen wollen, dann füllen Sie bitte dieses Formular aus und senden Sie es zurück.)

– An Audrey Bär, Institut für Kommunikationsstrategien, Haidstrasse 19a, 63741 Aschaffenburg, Tel.: +49 (0)6021 4942828, E-Mail: info@audrey-baer.de:

– Hiermit widerrufe(n) ich/ wir (*) den von mir/ uns (*) abgeschlossenen Vertrag über den Kauf der folgenden Waren (*)/ die Erbringung der folgenden Dienstleistung (*)

– Bestellt am (*)/ erhalten am (*)

– Name des/ der Verbraucher(s)
– Anschrift des/ der Verbraucher(s)
– Unterschrift des/ der Verbraucher(s) (nur bei Mitteilung auf Papier)
– Datum

(*) Unzutreffendes streichen.

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