AGB – Allgemein
§ 1 Leistungen der CareerMover e.K. / Institut für Kommunikationsstrategien (nachfolgend CareerMover genannt)
Das Angebot der CareerMover umfasst Dienstleistungen von selbständig tätigen Trainern, Coaches und anderen Dienstleistern. Dem Teilnehmer ist der Vorgang eines Coachings, der Trainer und dessen Thematik, oder die jeweilige Dienstleistung von der Webseite oder den jeweiligen Flyern der CareerMover bekannt.
Alle Dienstleistungen werden von den Coaches, Trainern und Dienstleistern in eigener Verantwortung erbracht.
§ 2 Widerrufsbelehrung
Widerrufsrecht
Sie haben das Recht, binnen 14 Tagen ohne Angaben von Gründen einen Vertrag zu widerrufen. Die Widerrufsfrist beträgt 14 Tage ab dem Tag des Vertragsschlusses.
Um Ihr Widerrufsrecht auszuüben, müssen Sie uns mittels einer eindeutigen Erklärung (z.B. ein mit der Post versandter Brief oder E-Mail) über Ihren Entschluss, diesen Vertrag zu widerrufen, informieren.
Zur Wahrung der Widerrufsfrist reicht es aus, dass Sie die Mitteilung über die Ausübung des Widerrufsrechts vor Ablauf der Widerrufsfrist absenden.
Folgen des Widerrufs
Wenn Sie diesen Vertrag widerrufen, haben wir Ihnen alle Zahlungen, die wir von Ihnen erhalten haben, unverzüglich und spätestens binnen 14 Tagen ab dem Tag zurückzuzahlen, an dem die Mitteilung über Ihren Widerruf dieses Vertrags bei uns eingegangen ist. Für diese Rückzahlung verwenden wir dasselbe Zahlungsmittel, das Sie bei der ursprünglichen Transaktion eingesetzt haben, es sei denn, mit Ihnen wurde ausdrücklich etwas anderes vereinbart; in keinem Fall werden Ihnen wegen dieser Rückzahlung Entgelte berechnet.
Das Widerrufsrecht erlischt bei einem Vertrag zur Erbringung von Dienstleistungen auch dann, wenn der Unternehmer die Dienstleistung vollständig erbracht hat und mit der Ausführung der Dienstleistung erst begonnen hat, nachdem der Verbraucher dazu seine ausdrückliche Zustimmung gegeben hat und gleichzeitig seine Kenntnis davon bestätigt hat, dass er sein Widerrufsrecht bei vollständiger Vertragserfüllung durch den Unternehmer verliert.
(Muster-Widerruf zum Download und Drucken)
§ 3 Anmeldung / Vertragsschluss
(1) Die Anmeldung erfolgt über ein Internet-Anmeldeformular, schriftlich, per E-Mail oder fernmündlich. Mit dem Absenden des Formulars/der E-Mail erklärt sich der Absender mit der Speicherung seiner angegebenen Daten einverstanden. Die Daten werden nach den entsprechenden Bestimmungen des Bundesdatenschutzgesetztes behandelt und ausschließlich im notwendigen Rahmen verwendet. Eine Datenweitergabe an Dritte zu Werbezwecken wird nur mit ausdrücklicher Genehmigung durchgeführt. Mit der Absendung erklärt sich der Absender bis auf Widerruf bereit, E-Mails durch die CareerMover zu erhalten. Die Anmeldung zur Teilnahme am Seminar/Onlineangebot ist für den Teilnehmer verbindlich.
(2) Der Vertragsschluss kommt zustande, wenn der Teilnehmer im Anmeldeformular seine Anmeldung durch Klick auf den jeweiligen Button (Buchen, Teilnehmen, Anmelden, …) verbindlich bestätigt. Die CareerMover sendet dem Teilnehmer daraufhin eine Auftragsbestätigung.
Der Vertragsschluss erfolgt in deutscher Sprache.
(3) Wird eine steuerfreie Leistung gemäß § 4 Nr. 21 UStG ausgeführt, ist dies aus der Rechnungsstellung ersichtlich. Sollte sich herausstellen, auch im Nachhinein, dass diese Leistung doch der Umsatzsteuerpflicht unterliegt bzw. unterlegen hat, besteht die Berechtigung, die Umsatzsteuer nachzuerheben. Der auf der umsatzsteuerfreien Rechnung ursprünglich ausgewiesene Betrag ist somit der Nettobetrag.
§ 4 Teilnahmevoraussetzungen
Für die Teilnahme an unseren Seminaren, Online-Kursen und Coachings wird ein stabiler psychischer und physischer Zustand der Teilnehmer vorausgesetzt. Wenn sich ein Teilnehmer zurzeit oder in vergangener Zeit in psychologischer und/oder psychiatrischer Behandlung befindet oder befunden hat, so ist von ihm die Teilnahme an unseren Seminaren zuvor mit seinem behandelnden Arzt oder Therapeuten abzusprechen.
§ 5 Ablehnung und Ausschluss von Teilnehmern
Die CareerMover ist berechtigt, Teilnehmer vor dem Seminar, Coachings oder anderen Dienstleistungen ohne Angabe von Gründen abzulehnen. Bereits gezahlte Gebühren werden in diesem Fall zu 100% zurückerstattet. Teilnehmer, die wiederholt den Seminar- und/oder Veranstaltungsablauf stören oder das Seminar zur Anwerbung von Personen missbrauchen oder Fremdprodukte verkaufen, können vom Seminarleiter vom Seminar ausgeschlossen werden. Die Seminargebühr ist in diesem Fall zu 75% zu entrichten. Dies bezieht sich auch auf die Onlineangebote.
§ 6 Rücktritt, Umbuchung und Ersatzteilnehmer
Rücktritt
Ein Rücktritt von der Anmeldung zu einem Seminar ist bis 14 Tage nach der Anmeldung kostenfrei möglich. Hierfür gilt das Eingangsdatum des Internetformulars per E-Mail. Bis acht Wochen vor Seminarbeginn beträgt die Stornogebühr 50% des Seminarpreises. Erfolgt keine ordnungsgemäße Stornierung innerhalb der Fristen ist die gesamte Seminargebühr fällig. Bei kurzfristigen Anmeldungen, weniger als vierzehn Tage vor Seminarbeginn, entfällt das Rücktrittsrecht. Umbuchungen sind bei kurzfristigen Buchungen nicht möglich.
Ein Rücktritt von der Anmeldung zu einem Coaching ist online, per E-Mail, per WhatsApp oder telefonisch bis 48 Stunden vor dem Termin kostenfrei möglich. Hierfür gilt das Eingangsdatum des Internetformulars per E-Mail. Bei Absagen innerhalb 48 Stunden vor Terminbeginn oder etwaigem Nichterscheinen, auch online, wird der Termin voll berechnet. Bei kurzfristigen Anmeldungen, weniger als 48 Stunden vor dem Termin, entfällt das Rücktrittsrecht. Umbuchungen sind bei kurzfristigen Buchungen nicht möglich.
§ 7 Absage durch den Veranstalter / Ausfall des Trainers, Coach oder Dienstleisters
Ein Seminar, ein Online-Kurs, ein Coaching oder andere gebuchte Dienstleistungen können aus wichtigem Grund (zu geringe Teilnehmeranzahl, Ausfall des Trainers, Coaches, Dienstleisters durch Unfall oder Krankheit, o.ä.) von der CareerMover abgesagt werden. Die Absage erfolgt, sofern noch möglich, schriftlich, ansonsten per E-Mail oder telefonisch. Bereits erfolgte Zahlungen werden durch die CareerMover unverzüglich zurückgezahlt. Weitere Schadensersatzansprüche des Teilnehmers/Kundens können nicht geltend gemacht werden. Im Falle einer Erkrankung des Trainer, Coach oder Dienstleister oder anderer nicht vorhersehbarer Ereignisse, die den Einsatz des angegebenen Trainers, Coach oder Dienstleisters unmöglich machen, ist die CareerMover ermächtigt, einen anderen, qualifizierten Trainer, Coach oder Dienstleister für das betroffene Seminar, Coaching oder Dienstleistung einzusetzen.
Sollte das Seminar (zum Teil) nicht Live vor Ort stattfinden können (Aufgrund von höherer Gewalt wie z. B. Veranstaltungsort nicht verfügbar, Veranstaltungsverbot wg. Seuche, o.ä.), ist es möglich, dass dieser Teil auch online (interaktives Training) durchgeführt werden kann. Dies ist bei allen Seminaren möglich, sofern dies im jeweiligen Curriculum zugelassen wird.
§ 8 Unterlagen & Copyright, Markenschutz
Alle Unterlagen, Videos, Audio-CDs, Inhalte der Webseite usw. die durch die CareerMover zur Verfügung gestellt werden, beinhalten das Copyright von Audrey Bär. Die Unterlagen, Videos, Audio-CDs, Inhalte der Webseite, usw. dürfen nicht ohne ausdrückliche und schriftliche Genehmigung, auch nicht auszugsweise, in irgendeiner Form weitergegeben, veröffentlicht, vervielfältigt oder für eigene Belange verwendet werden.
Der Teilnehmer nimmt zur Kenntnis, dass die Inhalte auf der Lehrplattform der Onlineangebote urheberrechtlichen Schutz genießen. Jede über die eigene private Nutzung hinausgehende Vervielfältigung, Verbreitung oder sonstige Verwendung dieser Inhalte ist dem Kunden ausdrücklich untersagt.
§ 9 Buchung / Reservierung von Hotelzimmern
Für die Reservierung und Buchung von Hotelzimmern ist der Teilnehmer selbst zuständig. Bezüglich der Haftung wird auf § 11 verwiesen.
§ 10 Zahlung
Die Zahlung für Seminare und Dienstleistungen ist 14 Tage nach Rechnungsdatum ohne Abzug per Überweisung auf das Konto von CareerMover | Audrey Bär (IBAN DE75 5019 0000 6001 4909 21, BIC FFVBDEFF) oder per PayPal (paypal.me/audreybaer) fällig.
Beträgt die Zeit zwischen Anmeldung und Seminarbeginn weniger als 21 Tage, so ist der vollständige Betrag sofort fällig. Bei kurzfristigen Anmeldungen kann die Zahlung in Bar am Veranstaltungstag erfolgen. Beträgt der Zeitraum zwischen Anmeldung und Veranstaltungsbeginn mehr als 6 Monate, so ist die Zahlung erst 6 Monate vor Veranstaltungsbeginn fällig, sofern der Beitrag pro Teilnehmer 250,- € netto übersteigt. Der Teilnehmer erhält eine Rechnung oder bei Barzahlung eine Zahlungsquittung. Das Recht auf Teilnahme am Seminar besteht nur bei vollständiger Bezahlung des Rechnungsbetrages.
Die Zahlungen für Coachings sind vor Termin ohne Abzug per Überweisung auf das Konto von CareerMover | Audrey Bär (IBAN DE75 5019 0000 6001 4909 21, BIC FFVBDEFF) oder per PayPal (paypal.me/audreybaer) zu entrichten. Bei Terminen in der Kommunikationspraxis kann auch Bar vor Ort bezahlt werden.
Die Zahlungen von jeglichen Dienstleistungen werden nach Absprache berechnet.
§ 11 Haftung
(1) Ansprüche des Teilnehmers auf Schadensersatz sind ausgeschlossen. Hiervon ausgenommen sind Schadensersatzansprüche des Teilnehmers aus der Verletzung des Lebens, des Körpers, der Gesundheit oder aus der Verletzung wesentlicher Vertragspflichten (Kardinalpflichten) sowie die Haftung für sonstige Schäden, die auf einer vorsätzlichen oder grob fahrlässigen Pflichtverletzung von der CareerMover, ihrer gesetzlichen Vertreter oder Erfüllungsgehilfen beruhen. Wesentliche Vertragspflichten sind solche, deren Erfüllung zur Erreichung des Ziels des Vertrags notwendig ist.
(2) Bei der Verletzung wesentlicher Vertragspflichten haftet die CareerMover nur auf den vertragstypischen, vorhersehbaren Schaden, wenn dieser einfach fahrlässig verursacht wurde, es sei denn, es handelt sich um Schadensersatzansprüche des Teilnehmers aus einer Verletzung des Lebens, des Körpers oder der Gesundheit.
(3) Die CareerMover schuldet keinen bestimmten Erfolg hinsichtlich des vom Teilnehmer gewünschten Resultates eines Kurses oder Coachings.
(4) Der Teilnehmer ist für die mitgebrachten Wertgegenstände selbst verantwortlich. Die CareerMover übernimmt keine Haftung bei Diebstahl, Verlust oder Beschädigung der Wertgegenstände vor Ort.
(5) Die Trainer, Coaches und Dienstleister der CareerMover sind selbständige Kooperationspartner. Sie sind für die Organisation und Durchführung der Seminare, Coachings und Dienstleistungen, einen Teil der Werbung, öffentliche Auftritte, Ihre Aussagen und Handlungen, sowie für den korrekten geschäftlichen Ablauf selbst verantwortlich.
(6) Die Einschränkungen der Abs. 1 bis 5 gelten auch zugunsten der gesetzlichen Vertreter und Erfüllungsgehilfen der CareerMover, wenn Ansprüche direkt gegen diese geltend gemacht werden.
§ 12 Datenschutz
(1) Der Teilnehmer/Kunde ist mit der Speicherung persönlicher Daten im Rahmen der Geschäftsbeziehung mit der CareerMover, unter Beachtung der Datenschutzgesetze, insbesondere dem BDSG und der DSGVO einverstanden. Eine Weitergabe von Daten an Dritte erfolgt nicht, soweit dies nicht zur Durchführung des Vertrages erforderlich ist.
(2) Soweit der Teilnehmer personenbezogene Daten von Dritten übermittelt, versichert dieser, dass die Einwilligung der Dritten eingeholt wurde. Der Kunde stellt die CareerMover von jeglichen Ansprüchen Dritter diesbezüglich frei.
(3) Die Rechte des Teilnehmers bzw. des von der Datenverarbeitung Betroffenen ergeben sich dabei im Einzelnen insbesondere aus den folgenden Normen der DSGVO.
(4) Zur Ausübung der Rechte, wird der Teilnehmer bzw. Betroffene gebeten sich per E-Mail oder Post an die CareerMover oder bei Beschwerde an die zuständige Aufsichtsbehörde zu wenden.
(5) Auf die Datenschutzerklärung auf der Webseite der CareerMoverwird verwiesen.
§ 13 Streitschlichtung
(1) Die Plattform der EU zur außergerichtlichen Online-Streitbeilegung ist unter folgender Internetadresse erreichbar:
https://ec.europa.eu/consumers/odr/
(2) Die CareerMover ist nicht verpflichtet, an einem Streitbeilegungsverfahren vor einer Verbraucherschlichtungsstelle teilzunehmen, ist aber bereit dazu.
§ 14 Schlussbestimmungen
(1) Die Geschäftsbeziehungen zwischen der CareerMover und den Teilnehmer/Kunden unterliegen dem Recht der Bundesrepublik Deutschland unter Ausschluss des UN-Kaufrechts. Die gesetzlichen Vorschriften zur Beschränkung der Rechtswahl und zur Anwendbarkeit zwingender Vorschriften insbes. des Staates, in dem der Teilnehmer als Verbraucher seinen gewöhnlichen Aufenthalt hat, bleiben unberührt.
(2) Gerichtsstand und Erfüllungsort ist der Sitz des Instituts für Kommunikationsstrategien in Aschaffenburg, soweit der Teilnehmer Kaufmann im Sinne des HGB oder eine juristische Person des öffentlichen Rechts oder von öffentlich-rechtlichem Sondervermögen ist. Dasselbe gilt, wenn der Teilnehmer keinen allgemeinen Gerichtsstand in Deutschland hat oder Wohnsitz oder gewöhnlicher Aufenthalt im Zeitpunkt der Klageerhebung nicht bekannt sind.
(3) Etwaige Geschäftsbedingungen des Teilnehmers werden ohne schriftliche Bestätigung der CareerMover nicht akzeptiert.
(4) Sollte eine Bestimmung dieser Allgemeinen Geschäftsbedingungen unwirksam sein oder werden, so wird die Gültigkeit der Allgemeinen Geschäftsbedingungen im Übrigen hiervon nicht berührt. Anstelle der unwirksamen Bestimmung soll eine Bestimmung treten, die im Rahmen des rechtlich Möglichen dem Willen der Parteien am nächsten kommt. Das Gleiche gilt im Falle einer Regelungslücke.
Stand: 31.12.2022
AGB – Webdesign
1. Allgemeines
Diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen für den Bereich Webdesign (nachfolgend AGB-WD genannt) sind Bestandteil aller Verträge in schriftlicher und elektronischer Form mit
CareerMover (Audrey Bär) in Haidstrasse 19a, 63741 Aschaffenburg (nachfolgend CareerMover genannt) und dem Kunden (nachfolgend Auftraggeber genannt).
Diese AGB-WD gelten für alle gegenwärtige und zukünftige Projekte und Dienstleistungen von CareerMover gegenüber dem Auftraggeber, selbst wenn bei Vertragsabschluss nicht
ausdrücklich auf die AGB-WD Bezug genommen wird.
Gegenstand und Umfang der Leistungen sind in den entsprechenden Angeboten und Verträgen geregelt.
2. Angebot und Preisangaben
Angebote von CareerMover sind 14 Tage ab Ausstellungsdatum gültig. Die Preisangaben in einem Angebot, in einer sonstigen schriftlichen oder mündlichen Vereinbarung sowie auf dieser Website verstehen sich als Nettopreise. Das bedeutet, es handelt sich um Preisangaben exklusive der gesetzlich geltenden Umsatzsteuer.
3. Zustandekommen eines Vertrages
Einem Vertragsabschluss geht immer ein unverbindliches Erstgespräch zwischen CareerMover und dem Auftraggeber voraus. Ein Auftrag gilt als erteilt, wenn von CareerMover ein schriftliches oder mündliches Angebot dem Auftraggeber unterbreitet und dieses innerhalb von 14 Tagen nach dem Ausstellungsdatum im vollen Umfang schriftlich oder per E-Mail oder durch das Unterzeichnen eines Vertrages bestätigt wurde.
Nachträgliche Änderungen des Auftragsumfanges durch den Auftraggeber bedarf einer schriftlichen Genehmigung durch CareerMover.
4. Pflichten des Auftraggebers
Der Auftraggeber hat sicherzustellen, dass die für die Umsetzung des Auftrages übermittelten Grafiken, Texte und Unterlagen keine Urheberrechte oder sonstige Rechte Dritter verletzen.
CareerMover haftet nicht bei allfälligen Verletzungen dieser Rechte. Die Verantwortung liegt allein beim Auftraggeber.
Ferner stellt der Auftraggeber die für die Realisierung des Projektes benötigtenInformationen und Dateien fristgerecht zur Verfügung.
5. Leistungstermine
Angegebene Konzepts- oder Fertigstellungstermine gelten als Richtlinien und sind nicht verbindlich, sofern kein verbindlicher Termin festgelegt wurde. Verbindliche Termine sind schriftlich zu vereinbaren.
Werden vom Auftraggeber die für die Umsetzung des Projektes benötigten Unterlagen und Dateien nicht zeitgemäß zur Verfügung gestellt, insbesondere wenn dieser Umstand eine Finalisierung des Projektes wesentlich erschwert oder unmöglich macht, ist CareerMover berechtigt, den Vertrag und sämtliche Vereinbarungen aufzulösen. Die bis dahin erbrachten Leistungen werden nach Arbeitsstunden in Rechnung gestellt.
6. Zustellung der Rechnung
Die Rechnung wird nach Fertigstellung des Auftrages dem Auftraggeber zugestellt.
Dies betrifft Aufträge ohne fortlaufende Betreuung, jedoch ist CareerMover berechtigt, Anzahlungen, Zwischen- oder Teilrechnungen während des Auftragszeitraumes zu stellen.
Leistungsverträge mit einer Leistungsfrist über einen längeren Zeitraum sowie Ratenzahlungen werden monatlich oder quartalsmäßig (vierteljährlich) im Voraus verrechnet, sofern nichts anderes schriftlich vereinbart wurde.
Sofern nichts anderes vereinbart ist, werden Rechnungen dem Auftraggeber per E-Mail (im PDF-Format) oder postalisch zugesandt.
7. Zahlung
Sofern schriftlich nichts anderes vereinbart wurde, ist die Rechnung bis spätestens 14 Tage ab Rechnungsdatum und ohne Abzug fällig. Bei Nichteinhaltung der Zahlungsfrist werden Verzugszinsen in der Höhe von 10 % und Mahngebühren in der Höhe von 4,- Euro pro Mahnung in Rechnung gestellt.
8. Eigentum Vorbehalt
Bis zur vollständigen Bezahlung der Leistung bleibt diese im Besitz von CareerMover.
9. Kündigung
Die Kündigung (Rücktritt) eines Vertrages durch den Auftraggeber ist jederzeit ohne Angaben von Gründen möglich und ist mündlich (telefonisch) oder schriftlich (Mail, Post) an CareerMover e.K., Audrey Bär, Haidstrasse 19a, 63741 Aschaffenburg, Tel: +49 (0)6021 3269032 oder per Mail an info@careermover.de zu richten.
In der Kündigung (Rücktrittserklärung) muss eine eindeutige Erklärung (zum Beispiel der Entschluss den Vertrag der Dienstleistung zu kündigen) enthalten sein.
Die bis dahin erbrachten Leistungen durch CareerMover werden nach Arbeitsstunden (je € 100,-) abgerechnet und in Rechnung gestellt. Die Kündigung tritt sofort in Kraft – ausgenommen sind längerfristige Leistungsverträge, die nachstehend gesondert geregelt werden.
Muster Kündigungsformular → Rücktritt:
CareerMover e.K.
Audrey Bär
Haidstrasse 19a
63741 Aschaffenburg
Telefon: +49 (0)6021 3269032
Mail: info@careermover.de
Web: www.careermover.de
Rücktritt Projektauftrag
Sie können das Formular online ausfüllen, auf ihren Computer abspeichern und uns formlos postalisch übermitteln oder an info@careermover.de mailen.
(Muster-Widerruf zum Download und Drucken)
Absender (Kunde):
Name:
Anschrift:
Hiermit kündige ich mit sofortiger Wirkung den erteilten Auftrag zur Erstellung des vereinbarten Webprojektes und nehme zur Kenntnis, dass die bis jetzt durch CareerMover erbrachten Leistungen nach Arbeitsstunden abgerechnet und in Rechnung gestellt werden.
Datum und Unterschrift (nur bei Mitteilung per Post):
Die Kündigung eines längerfristigen Leistungsvertrages – also Verträge mit Vorauszahlungen – durch den Auftraggeber (zum Beispiel Wartung oder SEO-Optimierung über mehrere Monate) tritt ab dem Folgemonat des jeweiligen Monats in Kraft, bis zu dem die Vorauszahlung getätigt wurde. Eine Rückvergütung ist nicht möglich, da die Leistungen bereits erbracht wurden.
Muster Kündigungsformular → Leistungsvertrag mit Vorauszahlung:
CareerMover e.K.
Audrey Bär
Haidstrasse 19a
63741 Aschaffenburg
Telefon: +49 (0)6021 3269032
Mail: info@careermover.de
Web: www.careermover.de
Kündigung Leistungsvertrag
Sie können das Formular online ausfüllen, auf ihren Computer abspeichern und uns formlos postalisch übermitteln oder an info@careermover.de mailen.
Auftraggeber (Kunde):
Name:
Anschrift:
Hiermit kündige ich meinen Leistungsvertrag mit CareerMover. Ich nehme zur Kenntnis, dass die Kündigung ab dem Folgemonat des jeweiligen Monats in Kraft tritt, bis zu dem die Vorauszahlung getätigt wurde. Eine Rückvergütung ist nicht möglich, da die Leistung bereits erbracht wurde.
Datum und Unterschrift (nur bei Mitteilung per Post):
Eine automatische Kündigung tritt in Kraft, wenn die vereinbarte Leistungszeit eines Vertrages beendet ist. Eine außerordentliche Kündigung wird seitens von CareerMover vollzogen, wenn der Auftraggeber trotz wiederholter Anmahnung gegen diese AGBs verstößt.
(Muster-Widerruf zum Download und Drucken)
10. Vollendung und Übergabe
Sofern nichts anderes schriftlich vereinbart wurde, wird das Projekt dem Auftraggeber vor der jeweiligen Fertigstellung als Entwurf zur Begutachtung vorgelegt. Nach dessen Einverständnis und etwaigen Korrekturen wird das Projekt vollendet und dem Auftraggeber auf einem geeigneten Datenträger oder durch das Hochladen auf einem Webserver übergeben. Nach der Übergabe der Projektdaten an den Auftraggeber ist CareerMover nicht zur Sicherung der Daten verpflichtet.
Bei Aufträgen ohne visuell messbares Ergebnis (zum Beispiel Suchmaschinen Optimierung, Online Marketing, Public Relations…) wird Ihnen in regelmäßigen Abständen ein Bericht
über die Leistungen übermittelt. Im Regelfall wird so ein Bericht gemeinsam mit der monatlichen oder vierteljährlichen Rechnung übermittelt werden.
11. Abnahme durch Auftraggeber
Nach Vollendung und Übergabe eines Web- oder Designprojektes ist der Auftraggeber zur Abnahme des Projektes verpflichtet, sofern die erbrachte Leistung durch CareerMover den vertraglichen Anforderungen entspricht.
Die Frist für die Abnahme beträgt 7 Tage ab dem Tag der Übergabe. Der Auftraggeber verpflichtet sich das Web- oder Designprojekt zu prüfen und die Funktionen zu testen. Etwaige Mängel sind sofort, spätestens jedoch nach 7 Tage anzuzeigen. CareerMover wird die Beanstandungen rasch korrigieren.
Das Web- oder Designprojekt gilt als abgenommen und genehmigt, wenn der Auftraggeber innerhalb von 14 Tage ab dem Tag der Übergabe keine Mängel anzeigt. Änderungen nach der Abnahme sind kostenpflichtig.
Aufträge, die nicht in den Bereich Website Gestaltung, Grafikdesign und Printdesign fallen, sind von der Abnahme durch den Auftraggeber nicht betroffen, da eine solche Abnahme in diesen Fällen mangels visuellen Ergebnisses nicht möglich ist. In diesen Fällen wird der Auftraggeber von CareerMover in geeigneter Weise (Berichte) über die Durchführung der Leistungen informiert.
12. Webhosting und Domain
Im Bereich Webhosting und Domain tritt CareerMover als Vermittler zwischen dem Auftraggeber und dem Hosting Anbieter (Provider) auf. Die Registrierung der Domain kann vom Auftraggeber selber oder nach Bevollmächtigung von CareerMover im Wege des Providers veranlasst werden.
CareerMover hat keinen Einfluss darauf, dass die Wunschdomain von der zuständigen Registrierungsstelle dem Auftraggeber tatsächlich zugeteilt wird. Bei erfolgreicher Registrierung der Domain wird der Auftraggeber mit allen Rechten und Pflichten als Domaininhaber eingetragen. Der Domaininhaber ist für die bereit gestellten Informationen auf dem vom Provider zur Verfügung gestellten Hostingprodukt vollumfänglich verantwortlich.
Bezüglich Webhosting und der Domain gelten die AGB des Drittanbieters (Provider, Domain Registrierungsstelle). Jede Haftung durch CareerMover ist in diesem Zusammenhang ausgeschlossen.
Sofern nichts anderes schriftlich vereinbart wurde, erfolgt die Verrechnung des Webhosting und Domain direkt über den Hosting Anbieter.
Eine Kündigung des Webhosting und der Domain hat nach Inkrafttreten dieser die Löschung aller Daten zur Folge. Für etwaige Sicherung der Daten ist der Auftraggeber selber verantwortlich, ausgenommen CareerMover wird dazu beauftragt. Ein solcher Auftrag wird von CareerMover gesondert verrechnet.
13. Kennzeichnung und Referenz
Sofern nichts anderes schriftlich vereinbart wurde, behält sich CareerMover vor, auf den erstellten einzelnen Seiten der Weblösung des Auftraggebers unentgeltlich eine Kennzeichnung (Verlinkung) auf den Urheber (Website von CareerMover) zu platzieren. Dieser Link besteht entweder aus einer Grafik oder einem Text und wird in das Erscheinungsbild der Auftraggeberseite so gestaltet, dass dieser nicht störend ist. Gegen
einen zuvor festgelegten Betrag hat der Auftraggeber die Möglichkeit, diese Kennzeichnung (Link) von CareerMover entfernen zu lassen. Ansonsten ist der Auftraggeber nicht berechtigt, diese Hinweise zu entfernen.
Sofern nichts anderes schriftlich vereinbart wurde, behält sich CareerMover vor, die durch einen Auftraggeber beauftragten und von CareerMover erstellten Projekte als Referenz inklusive einer Beschreibung auf der Homepage von CareerMover darzustellen.
14. Nutzungsrechte, Lizenzschlüssel
Sofern nichts anderes schriftlich vereinbart wurde, räumt CareerMover dem Auftraggeber nach der vollständigen Bezahlung aller Leistungen ein Einfaches und nicht übertragbares Nutzungsrecht für den jeweiligen Zweck ein. Dies bedeutet, wenn CareerMover Leistungen zur Gestaltung einer Internetpräsenz erbrachte, so ist die Nutzung dieser Weblösung durch den Auftraggeber auf eine Verwendung im Internet beschränkt. Eine Ausnahme bilden hier Logos, Grafiken, Fotodesign und Drucksorten – für die dafür erbrachten Leistungen durch CareerMover erhalten Sie ein zeitlich und räumlich uneingeschränktes Nutzungsrecht.
Ungeachtet dessen stellt CareerMover in manchen Fällen kostenpflichtige Lizenzschlüsseln von Drittanbietern dem Auftraggeber für die Dauer des Geschäftsverhältnisses unentgeltlich zur Verfügung. Dies trifft zumeist bei der Verwendung von kostenpflichtigen Plugins und Entwicklungen bei CMS Systemen (zum Beispiel „Mehrsprachen Erweiterung“ in WordPress) zu.
Wenn in diesen Fällen der Auftraggeber das Geschäftsverhältnis mit CareerMover löst, so erlischt mit sofortiger Wirkung das unentgeltliche Nutzungsrecht des Auftraggebers an den betreffenden Lizenzschlüsseln. Dies kann zur Folge haben, dass eine Internetpräsenz nicht mehr ordnungsgemäß funktioniert. Um dem entgegenzuwirken, hat der Auftraggeber nach der Auflösung des Geschäftsverhältnisses mit CareerMover die Möglichkeit, eine dauerhafte Nutzung des betreffenden Lizenzschlüssel von CareerMover zu erwerben.
15. Haftungsausschluss
CareerMover haftet nicht für Schäden, die im Zusammenhang mit der Benutzung der zur Verfügung gestellten Leistungen stehen. Jede Haftung für Folgeschäden ist ausgeschlossen.
Weiters ist der Auftraggeber allein für den Inhalt verantwortlich.
Störungen und Schäden, die durch eine fehlerhafte Software (zum Beispiel CMS Systeme) entstehen und die nicht ursächlich von CareerMover stammen, wird von CareerMover keine Haftung übernommen.
CareerMover übernimmt keine Haftung für Datenverlust. Sofern nichts anderes schriftlich vereinbart wurde, ist der Auftraggeber selbst für ein eine Datensicherung verantwortlich.
16. Datenschutz
Personenbezogene Daten, die im Zuge einer Geschäftsverbindung bekanntgegeben werden, werden von CareerMover im Rahmen des Geschäftsverhältnisses erhoben, gespeichert und verarbeitet. Die Daten werden nur für Zwecke der Leistungserbringung, der Administration und zum Referenzieren verwendet.
1. Dabei werden folgende Daten erhoben:
2. Die Erhebung von den angeführten Daten wird auf ein absolutes Minimum beschränkt. Es werden nur jene Daten erhoben, die für das jeweilige Kontakt-, Geschäfts- oder Vertragsverhältnis unbedingt erforderlich sind.
1. Personalien und Stammdaten (Nachname, Vorname, Adresse, Mail Adresse, Staatsangehörigkeit, Telefon- und Faxnummer, Geburtsdatum, Familienstand, Kundennummer sowie Sprache und KFZ-Kennzeichen usw.);
2. Legitimationsdaten in Reisedokumenten (Passnummer, Passdaten, Geburtsdatum, ausstellende Behörde, Nationalität, Laufzeit) und Ausweisen (Personalausweis, Führerschein etc. samt ausstellender Behörde und Laufzeit);
3. Bild- und Tondaten;
1. Bei vereinbarter Ratenzahlung zusätzlich:
2. Bankverbindung,
3. IBAN
4. BIC
• Eine Referenzierung kann sein:
• Veröffentlichung eines Kundenprojektes auf dieser Website in den Referenzseiten.
• Veröffentlichung auf dieser Website in der Kundenliste.
• Veröffentlichung von Bewertungen und Kommentare auf dieser Website.
• Teilen in sozialen Netzwerken.
• Gegebenenfalls Vermarktung in einem Newsletter.
Eine Weitergabe persönlicher Daten erfolgt nur bei der Registrierung einer Domain an den zuständigen Domainregistrar und bei der Einrichtung eines Webservers an den zuständigen Provider, sofern dies nicht vom Kunden selbst durchgeführt wird.
Weiters erfolgt keine weitere Weitergabe von personenbezogenen Daten an Dritte oder ein Abgleich dieser, sofern CareerMover nicht zur Weitergabe der Daten aufgrund zwingender
Rechtsvorschriften an Behörden und staatlichen Institutionen verpflichtet ist.
Die Dauer der Speicherung bemisst sich nach der Dauer unserer Geschäftsbeziehung, den von Ihnen erteilten Einwilligungen, darüber hinaus nach den für uns geltenden gesetzlichen
Aufbewahrungspflichten und rechtlichen Verpflichtungen.
17. Geheimhaltung
CareerMover verpflichtet sich zur Geheimhaltung aller Kenntnisse über geschäftliche Angelegenheiten sowie Geschäfts- und Betriebsgeheimnisse, die vom Auftraggeber zur
Leistungserbringung zur Verfügung gestellt werden.
CareerMover ist berechtigt, ihm anvertraute personenbezogene Daten des Auftraggebers im Rahmen der Geschäftsverbindung zu verarbeiten und Projekte zu referenzieren.
18. Streitbeilegung
Beschwerden und Online Streitbeilegung in Verbraucherangelegenheiten nach Artikel 14 Absatz 1 (ODR-VO):
CareerMover ist jederzeit um ein Einvernehmen mit dem Kunden bemüht. Im Falle einer Beschwerde können Sie uns unter info@CareerMover.de erreichen. Gemeinsam werden wir eine Lösung zu Ihrer Zufriedenheit finden.
Die Europäische Kommission stellt eine Plattform zur Online-Streitbeilegung (OS) bereit, die Sie unter https://ec.europa.eu/consumers/odr/ finden. Die OS-Plattform ist eine
Anlaufstelle zur außergerichtlichen Beilegung von Streitigkeiten, die aus Online Dienstleistungen und Kaufprozesse entstehen.
Zur Teilnahme an einem Streitbeilegungsverfahren vor einer erbraucherschlichtungsstelle sind wir nicht verpflichtet und grundsätzlich nicht bereit.
19. Erfüllungsort und Gerichtsstand
Als Erfüllungsort gilt der Sitz von CareerMover (Unternehmen von Audrey Bär). Jenes Gericht, in dessen Wirkungskreis der Firmensitz von CareerMover fällt, ist bei Rechtsstreitigkeiten zuständig.
20. Schlussbestimmungen
Sämtliche Neben- und Sondervereinbarungen oder Abweichungen der genanten Punkte
bedürfen zu ihrer Rechtswirksamkeit der Schriftform. Wenn einzelne Punkte dieser AGB durch Änderungen unwirksam werden, so bleiben die übrigen Bestimmungen voll wirksam.
Die Geschäftsbedingungen eines Auftraggebers gelten nur, wenn CareerMover diesen schriftlich zustimmt.
Stand: 31.12.2022